岗位职责：

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、知道、培训及评估。

3、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

4、团队的基础建设。

任职资格：

1、专科及以上学历，商场营销等相关专业优先。

2、4年以上销售经验，两年以上管理团队经验，具有一定的领导能力。

3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。

用人原则：

1、英雄不问出处，不看背景，只看实力。

2、不唯上、不唯书、只唯实。

3、工资无上限，老板不差钱。忘我不要命，直接给股份

在这里：男的不需要你爸是李刚，女的不必有干爹。

只要你对工作足够热情！

只要你的执行力像特种兵雷厉！

那就来吧！野心不必太大，信心必须强大。

在这里，我们给您一份事业，而不是一份工作。

弹性工作、周末双休、国家法定节假日休息